UTE म्हणजे काय: वैशिष्ट्ये, रचना आणि ऑपरेशन

तुम्ही कधी UTE हे संक्षेप ऐकले आहे आणि UTE म्हणजे काय याचा विचार केला आहे का? कदाचित आपण पाहिले असेल की आम्ही कंपन्यांच्या तात्पुरत्या युनियनबद्दल बोलत आहोत, परंतु या कायदेशीर आकृतीचे वैशिष्ट्य काय आहे किंवा ते कसे कार्य करते हे आपल्याला माहित नाही.

तुम्हाला त्याबद्दल अधिक जाणून घेण्यात स्वारस्य असल्यास, तुम्ही स्वतःला विचारलेल्या मुख्य प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी आम्ही हा लेख मार्गदर्शक म्हणून तयार केला आहे. आपण प्रारंभ करूया का?

UTE म्हणजे काय

आम्ही तुम्हाला सांगितल्याप्रमाणे, यूटीई हे संक्षेप तात्पुरते बिझनेस युनियनला संदर्भित करते. म्हणजे, दोन किंवा अधिक कंपन्यांचे किंवा व्यावसायिकांचे एक युनियन असते जे एका सेवेवर एकत्र काम करतात किंवा त्यांना बनवायचे उत्पादन बनवतात.

दुसऱ्या शब्दात, शेवट साध्य करण्यासाठी प्रत्येकाच्या अनुभवाचा आणि चांगल्या कामाचा फायदा घेण्यासाठी कंपन्यांमध्ये सहयोग आहे, जी सेवा किंवा उत्पादन असू शकते.

UTE ची वैशिष्ट्ये

या युनियनमध्ये वैशिष्ट्यांची मालिका आहे जी माहित असणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, या कंपन्यांमधील दुवा केवळ कमाल 50 वर्षांच्या कालावधीसाठी लागू असेल, यापुढे नाही. त्या काळात, सर्व कंपन्या काम पूर्ण करण्यासाठी एकत्र येतात, परंतु ते संसाधने, साहित्य आणि भांडवल आणि खर्च देखील सामायिक करतात.

एक कायदा आहे जो UTE च्या ऑपरेशनचे नियमन करतो, विशेषत: कायदा 18/1982, मे 26, ज्यामध्ये UTE शी संबंधित सर्व कायदेशीर पैलू आणि मार्गदर्शक तत्त्वे कायद्यात आहेत. खरं तर, या कायद्याचा कलम 8 स्पष्ट करतो की:

• UTE चे स्वतःचे कायदेशीर व्यक्तिमत्व नाही, परंतु त्याऐवजी एका प्रतिनिधीद्वारे कार्य करते, एकमेव व्यवस्थापक ज्याला अधिकारांचा वापर करण्यास आणि कर्तव्ये पार पाडण्यास सक्षम होण्यासाठी पुरेसा अधिकार असेल.
• UTE चे सदस्य सर्व कायदेशीर व्यक्ती असणे आवश्यक नाही, पण नैसर्गिक व्यक्ती देखील असू शकतात.
• संयुक्त उपक्रम स्थापन करणार्‍या करारामध्ये इतर माहितीचा समावेश असणे आवश्यक आहे: नाव किंवा कारण, वस्तू, संयुक्त उपक्रमाचा कालावधी, वित्तीय अधिवास, योगदान, व्यवस्थापकाची नियुक्ती, कंपनी किंवा व्यक्तीनुसार सहभागाची टक्केवारी, दायित्व आणि करार. याव्यतिरिक्त, ते सार्वजनिक कृत्यामध्ये उन्नत केले पाहिजे.

कोण UTE स्थापन करू शकतो

संयुक्त उपक्रमांमुळे निर्माण होणाऱ्या शंका आणि संभ्रमांपैकी एक त्यांच्याशी संबंधित आहे जे त्यांना स्थापित करू शकतात. आणि हे असे आहे की, जरी बहुतेक प्रकरणांमध्ये ते कंपन्या करतात (दोन किंवा अधिक कंपन्या), नैसर्गिक व्यक्तींसह एक संयुक्त उपक्रम देखील स्थापित केला जाऊ शकतो. अगदी, जसे आम्ही पाहिले आहे, कंपन्या आणि व्यक्तींच्या मिश्रणासह.

शेवटी, आम्ही तुम्हाला सांगितल्याप्रमाणे, UTE चे अंतिम ध्येय आहे सेवा प्रदान करा किंवा उत्पादन/कार्य करा... तथापि, कंपन्यांचे हे संघटन पुरवठा संकुल प्रदान करण्यासाठी देखील केले जाऊ शकते ज्यासाठी अनेक कंपन्या किंवा लोकांना एकत्र सहकार्य करावे लागेल.

UTE किती काळ टिकतात?

आम्ही आधी जे लिहिले आहे ते तुम्ही वाचले असेल, तर तुम्हाला कळेल की UTE ची कमाल मुदत 50 वर्षे आहे. तथापि, हा डेटा पात्र असणे आवश्यक आहे.

आणि तो असा आहे की सेवा, उत्पादन, पुरवठा किंवा चांगल्या गोष्टींद्वारे अचूक कालावधी निर्धारित केला जातो ज्याने युनियनला जन्म दिला. अशा प्रकारे की, हे संपल्यावर, UTE कडे असण्याचे कारण नाहीसे होते आणि नाहीसे होते.

आता, संयुक्त उपक्रमाची वास्तविक कमाल 25 वर्षे आहे. सार्वजनिक क्षेत्राशी करार केल्यावरच तो 50 पर्यंत वाढवला जाऊ शकतो. अन्यथा, सामान्य गोष्ट अशी आहे की ती त्या 25 वर्षांपेक्षा जास्त काळ टिकत नाही.

UTE ची रचना आणि ऑपरेशन

तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे की कायदा 18/1982 UTE चे व्यवस्थापन करतो, त्यात याची रचना आणि ऑपरेशनचा उल्लेख नाही. म्हणून, एखाद्याला औपचारिक बनवताना, ही सराव आहे जी आपल्याला सामान्य रचना कशी असेल हे देते जे तुम्ही पूर्ण कराल त्या कार्यांचे अनुसरण करा.

UTE रचना

एकदा कंपनी आणि/किंवा नैसर्गिक व्यक्तींमधील कराराची औपचारिकता पूर्ण झाल्यावर, रचना चालते, उर्वरित खालीलप्रमाणे:

• व्यापारी मंडळ. ही UTE ची निर्णय घेणारी संस्था असेल, जी प्रत्येक कंपनीतील किमान एक सदस्य किंवा ती तयार करणाऱ्या नैसर्गिक व्यक्तीपासून बनलेली असेल. या प्रकरणात, त्याचे कार्य एकल व्यवस्थापकाच्या नियुक्तीपासून सुरुवात करून UTE वर प्रभाव पाडणारे निर्णय घेणे असेल. ते हिशेब मंजूर करतील.
• व्यवस्थापन समिती. त्याचे कार्य प्रकल्प व्यवस्थापन धोरण तयार करणे आहे. मंडळाप्रमाणेच, सर्व कंपन्यांचे आणि व्यक्तींचे प्रतिनिधित्व देखील असले पाहिजे आणि जेव्हा जेव्हा तिच्या सदस्यांपैकी एकाने विनंती केली तेव्हा समितीची बैठक होईल. त्याची इतर कार्ये म्हणजे प्रकल्प व्यवस्थापन आणि नियंत्रण, म्हणजे, करायच्या कामाबद्दल निर्णय घ्या, साहित्य आणि यंत्रसामग्री मिळवा, आर्थिक ऑपरेशन्स औपचारिक करा...
• व्यवस्थापक. एकमेव व्यवस्थापक, म्हणजे, UTE च्या वतीने कार्य करू शकणारा एकमेव आणि तो करार संपेपर्यंत पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेले सर्व अधिकार त्याच्याकडे असतील. तथापि, तो फक्त व्यापारी मंडळ आणि व्यवस्थापन समितीने घेतलेले निर्णय घेतील, तो स्वत: साठी निर्णय घेणार नाही.
• तांत्रिक आणि प्रशासकीय कर्मचारी. विशेषतः, आम्ही साइट व्यवस्थापक आणि प्रशासन प्रमुख याबद्दल बोलत आहोत. कंपन्यांना एकत्र येण्याची गरज पूर्ण करण्यासाठी चालवल्या जाणार्‍या कामाचे व्यवस्थापन करण्याची जबाबदारी प्रथम असेल. त्याच्या भागासाठी, दुसरा लेखा, मानव संसाधन, विमा, कर आकारणीचा प्रभारी असेल...

ऑपरेशन

वरील वरून, UTE कसे कार्य करतात ते आम्ही अंदाजे समजू शकतो:

• उद्योजक मंडळ, व्यवस्थापन समितीसह एकत्रितपणे निर्णय घेते.
• हे प्रकल्प पूर्ण करण्यासाठी संपूर्ण प्रक्रिया व्यवस्थापित करण्यासाठी प्रशासकीय प्रमुख आणि साइट व्यवस्थापकासह प्रभारी व्यवस्थापकाकडे प्रसारित केले जातात.

संयुक्त उपक्रमांचे फायदे

तात्पुरती युनियन ऑफ कंपनीज ही कंपन्यांसाठी सर्वात फायदेशीर पद्धतींपैकी एक आहे, ज्यामध्ये अनेक फायदे आहेत. त्यांच्या दरम्यान:

• खर्च आणि जोखीम कमी होतात. अनेक कंपन्या असल्याने या वितरीत केल्या जातात. या बदल्यात, अधिक सोल्व्हेंसी आणि क्रेडिट संधी आहेत ज्यात, वैयक्तिकरित्या, ते प्रवेश करू शकत नाहीत.
• स्पेशलायझेशनची उच्च पातळी आहे.
• नवीन बाजारपेठा आणि नवीन संसाधनांसाठी अधिक क्षमता.
• क्लायंटसाठी अटी आणि किंमती कमी केल्या आहेत.

आता तुम्हाला UTE म्हणजे काय हे माहीत आहे, ते समजून घेणे तुमच्यासाठी सोपे होईल.