जेव्हा तुम्ही काम सुरू करता तेव्हा तुम्ही करारावर सही करता. किंवा किमान तेच पाहिजे. एकदा तुम्ही त्यावर स्वाक्षरी केल्यावर, तुम्हाला माहित आहे की कंपनीने त्याची नोंदणी करणे आवश्यक आहे जेणेकरून सामाजिक सुरक्षिततेला कळेल की तुम्ही नोंदणीकृत आहात. परंतुमी कंपनीत नोंदणीकृत आहे हे मला कसे कळेल?
जर हा प्रश्न तुम्ही स्वतःला विचारला असेल आणि तुमची स्थिती सत्यापित करण्यासाठी तुम्ही काय करू शकता याची तुम्हाला कल्पना नसेल आणि जर ते चुकीचे असेल तर ते दुरुस्त करा, आम्ही तुम्हाला खाली दिलेल्या प्रक्रियेसाठी मदत करणार आहोत. आपण प्रारंभ करूया का?
मी कंपनीत नोंदणीकृत आहे हे मला कसे कळेल?
जेव्हा तुम्हाला कर्मचारी म्हणून नोकरीची ऑफर दिली जाते, तेव्हा तुम्हाला माहित असते की तुम्ही करारावर स्वाक्षरी करणार आहात. किंवा ते सामान्य आहे. आपण हा करार दोन प्रकारे शोधू शकता:
- रोजगार मंत्रालयाच्या सीलसह किंवा त्याशिवाय. जेव्हा त्यावर शिक्का असतो तेव्हा याचा अर्थ असा होतो की कराराची नोंदणी केली गेली आहे आणि जे काही गहाळ आहे ते कायद्याचे पालन करण्यासाठी तुमची स्वाक्षरी आहे. परंतु तुमची कंपनीकडे नोंदणी केली जाईल.
- तुमच्याकडे नसताना, जे घडू शकते, ते कारण आहे कंपनीने अद्याप ते नोंदणीकृत केलेले नाही, कदाचित ते घेऊन जाण्यासाठी तुमची स्वाक्षरी अपेक्षित आहे. तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे की कंपनी, एकदा स्वाक्षरी केल्यानंतर, नोंदणी करण्यासाठी 10 दिवसांचा कालावधी आहे. आणि काळजी करू नका, कारण तुमची नोंदणी नोंदणीच्या दिवसापासून होणार नाही, परंतु तुम्ही करारावर स्वाक्षरी कराल त्या दिवसापासून पूर्वलक्षी पद्धतीने केली जाईल.
म्हणून, मी कंपनीमध्ये नोंदणीकृत आहे की नाही हे कसे जाणून घ्यावे या प्रश्नाचे उत्तर देण्याचा पहिला मार्ग म्हणजे: तुमचा करार पाहणे. त्यावर शिक्का असल्यास, तुम्ही नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे; आणि नसल्यास, शोधण्यासाठी दहा दिवस मोजा.
आणि आम्हाला कसे कळेल? चला पुढच्या पायरीवर जाऊया.
सोशल सिक्युरिटी, तुम्ही कंपनीत नोंदणीकृत आहात का हे जाणून घेण्याची जागा
अशी कल्पना करा की तुम्ही कंपनीत काम करण्यास सुरुवात करता. आणि त्यांनी तुम्हाला करार दिला आहे, तुम्ही त्यावर स्वाक्षरी केली आहे... परंतु त्यांनी खरोखर नोंदणी केली आहे किंवा त्यांनी तुमची नोंदणी केली आहे यावर तुमचा विश्वास नाही.
अशा प्रकरणांमध्ये काय करावे? थेट सामाजिक सुरक्षा वर जा. येथे तुम्ही हे करू शकता:
- सोशल सिक्युरिटीच्या जनरल ट्रेझरीच्या कोणत्याही कार्यालयात अपॉइंटमेंट घ्या वैयक्तिकरित्या जाण्यासाठी आणि ऑपरेटरपैकी एकाकडे तुमची केस मांडण्यासाठी. तुमचा आयडी घ्या आणि तुमच्याकडे करार असेल तर ते सिद्ध करा की तुमची नोंदणी करावी. तुम्ही ऑनलाइन अपॉइंटमेंट घेऊ शकता (त्यांच्या वेबसाइटद्वारे), किंवा सह सामाजिक सुरक्षा क्रमांक (एकतर सामान्य किंवा तुम्हाला जिथे जायचे आहे त्या कार्यालयातून).
- सामाजिक सुरक्षा इलेक्ट्रॉनिक मुख्यालय. जर तुझ्याकडे असेल डिजिटल प्रमाणपत्र, इलेक्ट्रॉनिक DNI, Cl@ve पिन किंवा कोड तुमच्या मोबाईलवर SMS द्वारे, तुम्ही एखाद्या कंपनीमध्ये ऑनलाइन नोंदणीकृत आहात की नाही हे देखील शोधू शकता.
खाली आम्ही तुम्हाला या दुस-या मार्गाने उचलण्याची पावले देतो.
मी एखाद्या कंपनीमध्ये ऑनलाइन नोंदणीकृत आहे हे कसे जाणून घ्यावे
El तुम्ही कंपनीमध्ये नोंदणीकृत आहात की नाही हे शोधण्यासाठी ऑनलाइन पद्धत ही सर्वात जलद आणि थेट मार्ग आहे. हे करण्यासाठी, सर्वप्रथम तुम्ही अधिकृत सोशल सिक्युरिटी वेबसाइटवर जावे आणि एकदा तेथे सोशल सिक्युरिटी इलेक्ट्रॉनिक मुख्यालयात जावे.
वेबसाइटवर शोधणे सोपे आहे कारण तुमचा लोगो उजव्या स्तंभात आहे, पहिली प्रतिमा जी उद्योजकांच्या अगदी खाली दिसते. तेथे क्लिक करा आणि आपण एक नवीन पृष्ठ प्रविष्ट कराल.
आता, जसे आपण पहाल, तीन गट दिसतात: नागरिक, कंपन्या आणि प्रशासन आणि म्युच्युअल फंड. तुमच्या बाबतीत, तुम्ही वैयक्तिक व्यक्ती असल्याने, तुम्ही Citizens वर क्लिक करणे आवश्यक आहे. तुम्ही हे केल्यावर, तुम्हाला काय हवे आहे हे ठरवण्यासाठी एक सबमेनू उघडेल, आकडेवारी, पेन्शन, आरोग्यसेवा... तुम्ही नोंदणीकृत आहात की नाही हे आम्ही पाहत आहोत, तुम्हाला अहवाल आणि प्रमाणपत्रांवर जावे लागेल.
त्या विभागात, तुम्हाला दिसेल की निवडण्यासाठी अनेक पर्याय आहेत. आणि इथे आम्ही तुम्हाला सांगू शकतो की तुमच्याकडे दोन पर्याय आहेत:
- एका बाजूने, कार्यरत जीवन प्रमाणपत्रासाठी विचारा. हे तुम्हाला तुमच्या संपूर्ण कार्यकाळात केलेल्या सर्व नोकऱ्यांची यादी देईल, ज्यामध्ये तुम्ही नोंदणी केलेली असणे आवश्यक आहे.
- दुसरीकडे, तुमच्याकडे कर्मचाऱ्यांच्या सद्य परिस्थितीबद्दल अहवाल मागवण्याचा पर्याय आहे, जे तुमची सद्यस्थिती काय आहे हे जाणून घेण्यासाठी वापरले जाते. तुम्ही काम करत असाल, तर कंपनीने तुमची नोंदणी केलेली असणे आवश्यक असल्याने तुम्ही सक्रिय असाल असे गृहीत धरले जाते.
दोन्ही प्रकरणांमध्ये तुमच्याकडे या विभागात प्रक्रिया असेल. तुम्हाला फक्त "तुमच्या कामाच्या आयुष्यावरील अहवाल" किंवा "कर्मचाऱ्याच्या सद्य परिस्थितीवर अहवाल द्या" शोधायचे आहे.
पहिल्या प्रकरणात, तुम्ही क्लिक करता आणि "प्रवेश मिळवा" वर क्लिक करताच ते तुम्हाला दुसऱ्या पृष्ठावर घेऊन जाईल. दुसऱ्यामध्ये, तुम्हाला दिसेल की ते तुम्हाला प्रवेश मिळवा या शब्दासह एक नारिंगी बटण देते आणि त्याच्या अगदी खाली, "तुमच्या स्वतःच्या नावावर" आणि खाली बाण असे एक बॉक्स देते. याचा अर्थ असा की तुम्ही या अहवालाची विनंती स्वतःहून किंवा नोंदणीकृत प्रतिनिधीकडे करू शकता. तुम्ही विनंती करणार असल्याने, "तुमच्या स्वतःच्या नावाने" डीफॉल्ट सोडा.
कर्मचाऱ्यांच्या सद्य स्थिती अहवालातील पुढील पायरी म्हणजे स्वतःला ओळखणे, असे काहीतरी तुम्ही कायमस्वरूपी Cl@ve, Cl@ve PIN, SMS द्वारे किंवा eDNI किंवा डिजिटल प्रमाणपत्रासह करू शकता. तुमच्यासाठी सर्वात सोपा असा एक निवडा.
एकदा तुमची ओळख पडताळल्यानंतर, तुम्ही एका वेबसाइटवर जाल जिथे तुम्हाला क्लिक करावे लागेल जेथे "कामगाराचा सद्य स्थिती अहवाल" असे लिहिले आहे. त्यामध्ये तुम्ही तुमची स्थिती काय आहे हे पाहण्यास सक्षम असाल, म्हणजेच तुम्ही नोंदणीकृत असल्यास, डिस्चार्ज केले असल्यास... जर ते उच्च असेल तर याचा अर्थ तुम्ही प्रभावीपणे नोंदणीकृत आहात. आता, या अहवालातील अडचण अशी आहे की तुम्ही कुठे नोंदणीकृत आहात, तुम्ही ज्या कंपनीत आहात त्या कंपनीत, आधीच्या एका काल्पनिक नोंदणीमध्ये (उदाहरणार्थ, तुम्ही बेरोजगार अभ्यासक्रम घेतले असल्यास आणि त्यांनी नुकतेच कामावर घेतले असल्यास आपण).
म्हणून, आमची शिफारस आहे की तुम्ही तुमचे कामाचे आयुष्य काढा कारण तुम्ही जिथे उच्च आहात तिथे ते प्रतिबिंबित होईल. ते कागदपत्र मिळविण्यासाठी कामाचे जीवन देखील तुम्हाला स्वतःची ओळख करण्यास सांगेल. परंतु ही प्रक्रिया मागील प्रमाणेच आहे जी आम्ही तुम्हाला नुकतीच स्पष्ट केली आहे.
अशा प्रकारे, मी कंपनीमध्ये नोंदणीकृत आहे की नाही हे कसे जाणून घ्यायचे या प्रश्नाचे तुम्ही आता निराकरण करू शकता. तुम्हाला ते कसे करायचे ते माहित आहे का?